Profissionais com mais de 20 anos
de experiência em Recursos
Humanos.
Identificação dos melhores
profissionais definidos pela
empresa cliente.
Fundada em 2021, a Nova Gestão RH, vem se tornando referência em soluções de recrutamento, seleção e administração de mão-de-obra temporária e efetiva. Contamos com estrutura e logística capaz de atender as diversas áreas de negócios, com qualidade, agilidade e comprometimento, para pessoas e empresas. Nossa equipe utiliza de entrevistas, dinâmicas, testes técnicos e avaliação para atender cada processo de forma diferenciada. Sempre atenta às tendências do mercado de Recursos Humanos, a Nova Gestão RH investe no treinamento e atualização de seus profissionais, resultando em atendimento inovador e qualificado aos seus clientes.
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Realizamos o processo de Recrutamento e Seleção, de acordo com o perfil especificado pelo cliente. Tão logo recrutarmos os candidatos com perfis mais adequados para a vaga, é necessário realizar a atividade mais detalhada do processo: a seleção. É por meio da seleção que a organização elege, dentre os candidatos recrutados, a pessoa que melhor alcançar os critérios para a vaga disponível, e com o nosso apoio suporte, contrata o candidato ideal para sua vaga.
Somos Certificados pelo ministério da Economia, e oferecemos o serviço de mão de obra temporária, que é a solução mais rápida e com menor custo para resolver situações que ocorrem na empresa, como necessidades transitórias e substituição de pessoal ou acréscimo extraordinário de serviços.
Acompanhamento jurídico; sem custo de recrutamento e seleção; todo o processo de admissão é feito pela Nova Gestão RH; todos os encargos trabalhistas são recolhidos pela Nova Gestão RH; setor responsável pelo agendamento de entrevistas e capacitação de candidatos; centralização das informações em um único setor de departamento pessoal, responsável pela folha de pagamento de sua empresa.
A terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa, intermediária (interposta) entre o tomador de serviços e a mão de obra, mediante contrato de prestação de serviços.
A relação do emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora do serviço, e não diretamente com o contratante
Foco no seu negócio; redução do passivo trabalhista; redução de custos em recrutamento e seleção; nenhum vínculo empregatício; mão de obra especializada à custos menores; eliminação total de riscos trabalhistas;
eliminação de insatisfações salariais internas; foco no seu negócio, você ficará mais livre para focar seus esforços na sua aticidade principal.
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